32% российских работодателей не рады переходу на электронные трудовые книжки

Исследование Работы.ру
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 21 января
Сервис Работа.ру выяснил, как российские компании относятся к переходу на электронные трудовые книжки. В исследовании приняли участие 500 работодателей из всех регионов России.

Единого мнения об электронных трудовых книжках среди представителей российских компаний нет — практически равное количество работодателей оценивают предстоящие перемены положительно (30%) и отрицательно (32%). При этом большинство работодателей (38%) нейтрально относятся к этой инициативе.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: 500 респондентов
Время проведения: декабрь 2019 года
Абсолютное большинство российских компаний (52%) отметили, что переход на электронные трудовые книжки потребует дополнительных финансовых и трудовых затрат. Лишь 33% работодателей указали, что их компания полностью готова к процессу перехода на новый формат трудовых книжек. В варианте «Другое» респонденты чаще всего отмечали, что им понадобятся дополнительные обучающие семинары и нет конкретной информации о сдаче отчетности.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: 500 респондентов
Время проведения: декабрь 2019 года
66% респондентов отметили, что окончательный переход на электронные трудовые книжки в их компании произойдет только в IV квартале 2020 года. 16% работодателей завершат процесс в I квартале, 10% — во втором, а 8% — в третьем.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: 500 респондентов
Время проведения: декабрь 2019 года
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. Ежемесячная аудитория Работы.ру — 10 миллионов пользователей. На сервисе размещено 16 миллионов резюме, зарегистрировано 450 тысяч работодателей и публикуется до 200 тысяч вакансий каждый месяц.
В 2019 году Работа.ру запустила уникальный бесплатный сервис «Проверенный работодатель», который оценивает финансовые показатели компаний, собирает новости о них и помогает соискателям выбрать надежное место работы.
Повар
25 000 – 35 000 руб.
Оператор call-центра (удаленно)
Эдельвейс Сервисный центр (компьютерная техника)
25 000 руб.
Главный инженер
работодатель не указал название компании
60 000 руб.
Прораб
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
Мастер
работодатель не указал название компании
60 000 руб.
рамщики
работодатель не указал название компании
50 000 руб.
врач-оториноларинголог
работодатель не указал название компании
40 000 руб.
врач-терапевт
работодатель не указал название компании
50 000 руб.
отделочники
работодатель не указал название компании
до 70 000 руб.
охранники
ЧОП "Заслон+"
45 000 руб.
Крановщик
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
Прораб
работодатель не указал название компании
90 000 руб.
врач-невролог
работодатель не указал название компании
40 000 руб.