Апрель и начало мая не учтут при выплате отпускных

Позиция Минтруда изменилась
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 8 июня
Министерство труда и социальной защиты РФ приравняло период нерабочих из-за коронавируса дней с 30 марта по 8 мая к вынужденному простою. А значит, эти дни не будут учитывать при расчете среднего заработка и выплате отпускных.
Ранее у специалистов министерства была противоположная позиция. Из-за этого бухгалтерские программы оказались настроены неверно. Теперь бухгалтерам придется пересчитать отпускные сотрудников.

Пересчитывать отпускные будут, только если работник фактически не трудился, но получал зарплату. Если человек продолжал работать в офисе или удаленно, при расчете отпускных ему зачтут все отработанные дни.
Что будет с теми, кто уже получил отпускные
Если работодатель уже рассчитал средний заработок с учетом нерабочих дней, то эту цифру придется пересчитать. Если новая сумма отпускных будет больше, то сотруднику придется доплатить, причем с компенсацией в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки.

А вот если новая сумма получилась меньше — удержать разницу из зарплаты сотрудника нельзя без его заявления.

По законодательству РФ, работодатель может взыскать с сотрудника излишне выплаченную сумму только в трех случаях:

— счетная ошибка;
— вина работника в невыполнении норм труда (простое), признанная органом по трудовым спорам;
— неправомерные действия работника, установленные судом.

Работодатель мог бы сказать, что перерасчет отпуска из-за неверно настроенной программы — это и есть счетная ошибка, но с этим не согласны суды, в том числе Верховный суд РФ. По мнению судебной коллегии, счетная ошибка — это ошибка в арифметических действиях, а технические ошибки счетными не являются.

Напомним, что президент объявлял периоды с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая нерабочими для профилактики распространения коронавируса.Минтруд рекомендовал бухгалтерам при расчетах отпускных объединить их в один период с 30 марта по 8 мая.
Текст: Ирина Молодцова
Редактор: Александр Шестаков
Фото обложки: Stokkete/Shutterstock
Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями в социальных сетях
Оператор call-центра
ООО "АСВ" Юридическая компания
25 000 руб.
Геодезист
работодатель не указал название компании
80 000 руб.
Прораб
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
Машинист
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
капитан-механик
работодатель не указал название компании
75 000 руб.
врач-педиатр
работодатель не указал название компании
50 000 руб.
сварщики
Строительный холдинг "Тезис"
50 000 руб.
Водитель
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
отделочники
работодатель не указал название компании
до 70 000 руб.
специалист
работодатель не указал название компании
40 000 руб.
Машинист
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
штукатуры-маляры
Строительный холдинг "Тезис"
45 000 руб.
Водитель
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
врач-оториноларинголог
работодатель не указал название компании
40 000 руб.
Механик
работодатель не указал название компании
60 000 руб.