Личный опыт: 25 работ за 13 лет

Почему я сменила так много профессий и чему меня это научило
Вы успешно подписаны на новые материалы.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 10 апреля
Меня зовут Элина, мне 35 лет. Я работаю с 2007 года, за последние 13 лет сменила более 25 работ и сделала огромное количество ошибок. В этой статье я расскажу о своем опыте, грустном, возмутительном и местами забавном, и поделюсь выводами, которые сделала.
Элина
Немного о себе: окончила Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «журналист, редактор». Помимо журналистики освоила другие профессии: рекрутер, HR, менеджер проектов, писатель, арт-терапевт, художник по шелку. Также попробовала себя в бизнесе: развивала несколько собственных проектов.

В этой статье под «работой» я буду понимать трудовые отношения между мной и работодателем — оформленные и нет, которые длились один месяц и более.
Приятно вспомнить
Я люблю разнообразие, многозадачность, новые проекты и активную деятельность. Один из критериев при поиске работы — чтобы было интересно, чтобы я чему-то училась. Со своей стороны я была ценным работником для таких проектов, потому что очень быстро включалась в новую деятельность, выполняла разноплановые задачи, не боялась нестандартных решений. Эти места работы и проекты я вспоминаю с радостью и легкой ностальгией.

  • BrocoPulse, интернет-радиостанция для трейдеров, моя первая работа. Я собрала команду, зарегистрировала СМИ, и с нуля с командой мы запустили полноценное интернет-радио. Проработала там ровно год в качестве выпускающего редактора. Это было чудесное время, команда мечты, восторг от процессов и достижений. Через год из-за кризиса компания изменила формат радио — мне стало неинтересно, и я ушла в никуда.

  • Линогравюрная мастерская в туристической деревне Мандроги на берегу реки Свири. Лето 2010 года было лучшим в моей жизни. Попала я туда совершенно случайно: подруга-художница работала в Мандрогах и позвала меня с собой. По счастливой случайности появилось место в мастерской, где нужен был второй продавец. В то лето, когда весь мир плавился от жары, я работала в мастерской, шила сумки с авторскими принтами, осваивала батик и ткачество, общалась с туристами со всего мира, а в перерывах между теплоходами купалась в реке и собирала ягоды в лесу.

  • «Борщ в огне!», магазин дизайнерских вещей и шоурумы в Петербурге. В 2009 году мы с подругой и ее сокурсницами из «Мухи» (Художественно-промышленная академия им. А. Л. Штиглица) устраивали тематические шоурумы, где продавали дизайнерские вещи, украшения, текстиль. Потом открыли полноценный магазин. Месяц делали ремонт, месяц работали... Но по новому закону мэра Петербурга у нас отозвали право аренды помещения. Никто не виноват, просто так сложилось. Пришлось закрыться, съехать, а на новый подвиг нас уже не хватило.

  • Религиозная еврейская семья. Работала няней и домработницей два раза с разными детьми: 11 месяцев в 2012-м и 8 месяцев в 2015-м. Оба раза соглашалась на эту работу с целью «переждать бурю» и выдохнуть от жизненных перипетий. Но в итоге могу сказать, что это было отличное время. Мозги на самом деле отдыхали: никаких KPI, клиентов и дедлайнов. Привыкла к хумусу и маце, научилась готовить кошерные пельмени, убирать дом к Песаху, мыть «молочную» посуду «молочными» губками, а «мясную» — «мясными», устранять угрозу «некошерных животных» в селедке и цветной капусте, узнала, как выбрать в «Ленте» кошерные продукты... И приобрела еще много других полезных навыков.

  • «Персонал Санкт-Петербурга», рекрутинговое агентство. Пришла в рекрутинг с нуля, в первый месяц закрыла вакансию, которую до меня не могли закрыть год, на третий месяц перевыполнила план на 287%. У меня были потрясающие коллеги, с которыми мы часто проводили время после работы, и странные руководители, которые запрещали нам общаться и повышали KPI при отсутствии заказов. Также руководство не занималось должниками: рекрутеры закрывали много вакансий, но клиенты так и не оплачивали нашу работу. При этом нам очень нравилось работать друг с другом, мы даже шутили: на такую работу ходят не ради денег, а ради удовольствия. Через год все сотрудники уволились из-за крохотной зарплаты и отсутствия заказов. Мне при увольнении не заплатили за несколько последних закрытых вакансий.

  • Billion, образовательная онлайн-платформа, автор и ведущая курса для карьерных консультантов. Я объединила свои знания из подбора персонала, профориентации школьников, арт-терапии и журналистский опыт. Создала с нуля курс, обучила два потока (около 50 человек), получила отличные отзывы (про измененные жизни и судьбы самих «студентов», про успешный опыт применения моей методики). На основании курса написала четыре учебных пособия, которые помогают разобраться в себе, найти любимое дело, пройти собеседование, написать резюме.

  • #АРТЛАБ, новая арт-площадка в городе Тобольске. Релокация на три с половиной месяца, проектная работа. Это время я вспоминаю с особенным трепетом... Силами команды мы провели несколько крупных проектов: школу рисования, школу социальных танцев, арт-резиденцию для молодых художников, танцевальный фестиваль. Кроме того, что я принимала участие в значимом для города проекте, я нашла близких по духу людей, с которыми мы дружим до сих пор.
«Что со мной не так?»
Я неоднократно задавала себе этот вопрос. Почему почти все мои знакомые работают по 3–5–10 лет на одном месте, имеют одну профессию и стабильный доход, живут спокойно и каждый год два раза ездят в отпуск, а я 13 лет живу как на вулкане? У меня даже шутка была: самое постоянное в моей жизни — это постоянные перемены.

После работы с психологом, чтения книг, просмотра лекций по психологии я нашла причину моих скитаний и страданий — низкий эмоциональный интеллект.

Если кратко, в эмоциональном интеллекте есть несколько уровней: первый и фундаментальный — осознание и понимание своих эмоций, второй — умение управлять ими. Только потом идет понимание эмоций других людей и умение управлять отношениями. У меня не было ничего из перечисленного.

Когда человек не понимает свои чувства и эмоции, он невольно оказывается в ловушке у людей, которые более опытны в этом и имеют недобрые намерения. Таким человеком можно манипулировать, используя чувство вины, псевдодружеские отношения, запугивая. Его можно легко обмануть — он не догадается. Можно использовать, и он даже будет рад, что «принес пользу».
Остаться на плаву
Иногда мне просто была нужна работа. Не ради удовольствия и карьерного роста, а чтобы прокормить себя и оплатить счета. В такие времена я снимала «корону» и шла работать в места, которые давали стабильный доход в обмен на мое время.

  • IBCapital, брокерская компания, платформа для торговли на финансовых рынках. С трудом вспомнила это место работы — ничего примечательного. Компания — обычный брокер, работа с трейдерами, предоставление площадки для торговли на «Форексе» и фондовом рынке. Пригласил бывший коллега на должность руководителя интернет-проектов, почему уволилась — даже не помню.

  • Швея в ателье. Когда-то в школе я училась шить, в студенчестве ходила на курсы кройки и шитья, и вот настало время, когда эти навыки мне пригодились. Я работала швеей в трех разных местах. Начала с небольшого отдела в помещении «Пятерочки». Потом было ателье недалеко от дома — маленькое тесное полуподвальное помещение и неприятные руководители. Карьеру швеи закончила в небольшом торговом центре — мой бывший руководитель открыл отдел, и я попросилась к нему на подработку.

  • Аквагример в зоопарке, на детских праздниках и новогодних мероприятиях. Эта подработка была у меня в течение семи лет. В зоопарке в то первое лето 2011 года я проработала два месяца — рисовала детям на лицах спайдерменов и бабочек. После зоопарка каждый новый год работала с подругой на детских елках. Это действительно хорошая подработка — за пару недель можно заработать свой месячный доход. Но в какой-то момент я поняла: больше не могу слушать эти ужасные детские песни и смотреть на стареющих клоунов. И перестала заниматься аквагримом.

  • Агитавтобус от «Единой России» перед выборами 2011-го. В течение месяца команда из 10 человек садилась в огромный автобус с символикой ЕР, включала музыку во внешних колонках, ехала в очередной город Ленинградской области, чтобы пообщаться с избирателями. Мальчики переодевались в ростовые куклы, а девочки надевали промонакидки и шли «в народ» с призывом прийти на выборы. Каждый вечер в местном ДК был концерт «Поющих гитар» для всех желающих. Весь месяц меня не покидало ощущение, что я перенеслась во времена настоящих советских агитавтобусов.

  • «Фурнитура Петербурга», продажа фурнитуры для строительных конструкций. Меня пригласили на должность HR для того, чтобы воплотить в жизнь амбициозные планы одного из директоров. Но на самом деле в мои обязанности входило: прийти без опозданий к 9:00, отметиться в «Битриксе», поздравить сотрудников с днем рождения, дождаться конца рабочего дня, в 17:59 отметить свой уход в «Битриксе» и уйти. Уволилась, потому что было экстремально скучно.

  • «Профком», работа с социальными проектами корпораций. Должность: координатор проектов. Это была та же команда, что и в #АРТЛАБ, те же социально значимые проекты. Просто другой формат работы: не на площадке, а за компьютером в офисе. Вместо людей — Excel-таблички, вместо мероприятий — совещания. В какой-то момент я стала испытывать чувство ненависти к работе и заедать стресс... Несколько раз приходила увольняться — в итоге с третьего раза удачно. Вспоминаю команду и проекты с теплотой, но вот формат работы оказался неудачным экспериментом.

  • N, агентство знакомств, координатор проекта. Я целенаправленно искала частичную занятость, так как к этому времени уже осознала свое выгорание и начала работать с психологом. Это был стартап-проект с интересной миссией, честным подходом к клиентам и хорошей командой. Мы сделали с нуля сайт, написали тексты, отработали процессы, начали проводить мероприятия. Но чем дальше, тем больше менялись мои задачи — в худшую сторону. Уволилась, потому что начала видеть манипуляции со стороны руководства и меня это перестало устраивать.

Почему у меня были проблемы с осознанием своих эмоций?
В этом нет секрета — всё тянется из детства. Переезд из другой страны и разлука с родителями, 90-е годы, сложные отношения в семье, болезнь близкого родственника, ежедневный буллинг в школе и отсутствие какой-либо защиты со стороны взрослых... В моей жизни было так много боли, что я запретила себе чувствовать: как плохое, так и хорошее. Было так много насилия, что единственной целью стало защититься, чтобы выжить...

Многочисленные разрушительные установки и схемы поведения из детства я перенесла в свою взрослую жизнь. Результат налицо — эмоциональное выгорание, стресс, физическая усталость, страх, безденежье и полная неопределенность в том, как жить дальше.
Вспоминаю с содроганием
Что тут сказать... Когда устраиваешься на работу, не всегда есть возможность предусмотреть абсолютно все нюансы. Где-то мне попадались откровенно неадекватные руководители, где-то кардинально менялись задачи в процессе работы, где-то просто не платили деньги. А иногда просто не хватало жизненного опыта и мудрости, чтобы предотвратить все те неприятные ситуации, в которые в итоге я попадала.

  • Журнал «Две Столицы», главный редактор. Владелица журнала решила, что главред она, и заставляла придумывать (!) и печатать в выпуске гороскоп. Аргумент: «Наша аудитория — это деловые люди, которые ездят на "Сапсане", им интересны гороскопы». Для меня это было дикостью, уволилась без сожаления. В итоге мне не заплатили часть суммы, и я выплачивала гонорары журналистам из своих денег.

  • Салон по продаже элитной сантехники «Золотые унитазы», менеджер по продажам. В компании была странная схема оплаты: если делаешь определенный объем продаж, то в конце месяца получаешь оклад и процент. Если не делаешь продаж — ни оклада, ни процентов. В первый месяц я случайно закрыла план, заработала деньги. Во второй месяц продаж не было вообще, мне не заплатили даже оклад, уволилась.

  • МЛМ-компания REWORLD, продающая услуги «Европейской юридической службы». Поддержка юристов по всем видам права 24/7 — это, на самом деле, отличная услуга, до сих пор пользуюсь консультациями юристов. Но чтобы на этом достойно зарабатывать, нужно применять запрещенные приемы. Успех основан на манипуляциях и запугивании клиентов (примерно как у страховых агентов). Не смогла заключить «сделку с совестью», оставила попытки заработать.

  • Рекрутинговое агентство «Агентство ценных кадров "Шерлок"», создатель и руководитель агентства. Дело было так: я искала работу, пришла на собеседование на позицию HR в приличное рекламное агентство в центре города. Директор меня очаровал и предложил с нуля открыть рекрутинговое агентство. Я согласилась, позвала в проект подругу. Мы взяли в работу своих старых клиентов из предыдущей компании, которая разорилась. Начали активно подбирать персонал, закрывать вакансии. Параллельно директор проводил огромное количество собеседований «моделей для съемок в рекламе». Мы были очень наивны. До тех пор, пока мне не позвонил молодой человек одной из девушек и прямым текстом не объяснил, чем мы занимаемся. Оказалось, что наш директор открыл рекрутинговое агентство как прикрытие своему эскорт-агентству. А на «собеседованиях» оценивал девушек на профпригодность и задавал прямые вопросы про то, на что они готовы пойти ради больших денег, с кем и в каких позах для них приемлемо и так далее... Еще нас ежедневно прослушивали, а работников рекламного агентства даже припугивали, чтобы они молчали («иначе чья-то машина может случайным образом загореться»). Мы с подругой еле унесли оттуда ноги: нам не заплатили за полтора последних месяца работы и ни копейки за закрытые вакансии, а трудовые книжки (без записей, конечно) отдали через два месяца настойчивых звонков.

  • Рекрутинговое агентство «Кортекс», рекрутер. С этой же подругой мы перешли из «Шерлока» в новое агентство. Там было не менее странно. Дорогостоящие, но незакрываемые вакансии — типа «директор завода с релокацией в Урюпинск». Странное поведение руководителя... Однажды он внезапно взял мою руку и лизнул внутреннюю сторону ладони. Подозреваю, что на него влияли препараты, изменяющие сознание, но доказательств у меня нет. Договора не было, оклад мы не получили, но нам выплатили хорошие проценты за одну закрытую вакансию.

  • Ресурс-центр «Порт», работа с персоналом: подбор, профилактика профессионального выгорания, тренинги. Должность: сооснователь. После всех приключений мы с этой же подругой открыли ИП и решили работать на себя: закрывать вакансии и заниматься арт-терапией для выгоревших сотрудников. Подруга была арт-терапевтом, а я — рекрутером и администратором проекта. Почему всё закончилось: не поделили права, обязанности и деньги. Закрыли проект и потеряли дружбу. Некого винить, так сложилось.

  • Olymp Trade, компания-брокер, торговля бинарными опционами. Должность: менеджер по работе с клиентами. Молодая компания, дружная веселая команда, монотонная работа — техподдержка и сопровождение клиентов. По сути ничего плохого мы не делали — общались с клиентами, просили не рисковать, помогали разобраться в бинарных опционах. По итогам первого месяца работы у меня был самый высокий рейтинг среди примерно 15 коллег. Но для меня всё равно эта история — про развод людей с неустойчивой психикой. Мое увольнение удивило всех.

  • «Деловой университет», образование для корпораций. Должность: координатор проекта. Работала я без договора — а зачем, ведь мы в дружеских, доверительных отношениях с основателем компании. Это стартап, лишних денег нет. Мы договорились на определенную сумму плюс проценты с будущих огромных проектов, и вообще это «шанс» для меня. В итоге после трех месяцев работы нон-стоп меня обвинили, что я плохо работала, заплатили в общей сложности всего 45 тысяч вместо 150. Из которых пять тысяч «директор» одолжила на оплату своего съемного жилья и еще примерно столько же в общей сложности — на кофе и сигареты. Я ушла, когда поняла, что всё это время меня просто использовали.

  • N, известный коуч по построению карьеры. Должность: координатор интернет-проектов. Не сошлись характерами. Деньги мне заплатили, но после этой работы я два месяца «приходила в себя», не могла работать.

  • Туристическая компания «Паруса», редактор сайта и блога о морских путешествиях. С самого начала меня смутил беспорядок в компании. Задачи менялись каждый день или накануне дедлайнов. Согласования задерживались не из-за бюрократии, а потому, что директор накануне запуска сайта просто уехал в отпуск и не выходил на связь. Также было два руководителя с одинаковым правом влияния на меня, но с диаметрально разными взглядами на бизнес, на мои задачи и на оценку результата. Не говоря уже про работу в праздники, ночью и в режиме «сделай это позавчера». Это было какое-то безумие. При ближайшем удобном случае я уволилась. Теперь вспоминаю этот период как страшный сон.

Забавные подработки
  • Шила сумки и делала на них принты The big bag theory.
  • Редактировала научные статьи историка.
  • Работала в пиар-команде Министерства энергетики на экономическом форуме в Санкт-Петербурге.
  • Ткала палантины, продавала по сарафанному радио.
  • Редактировала диплом студента православной семинарии, приехавшего учиться в Петербург с Украины.
  • Подбирала персонал в «Партию еды» (работала за еду).
  • Продавала корюшку мелким оптом.
  • Продавала сим-карты «Билайна» с выгодными тарифами.
  • Занималась росписью по шелку (батик), продавала по сарафанному радио.
  • Редактировала и помогала «собирать» книгу одному бизнесмену (история жизни и любви его бабушки и дедушки).
Работа над ошибками
Самая главная ошибка — не делать выводы из своего опыта. Поэтому сделаю сейчас. Не повторяйте моих ошибок!

Нужно останавливать работу, когда задерживают оплату.
Я продаю свое время, силы и мозги. Продаю, а не дарю. Продаю, а не занимаюсь благотворительностью.

Не работать в праздники и в выходные, не считать это само собой разумеющимся.
Даже если дедлайн. Даже если руководитель расстроится или обидится. Даже если этим я приближу конец света. Только за двойную оплату согласно ставке.

Не соглашаться на работу в качестве самозанятого или ИП, чтобы помочь директору сэкономить на налогах.
Работать в качестве самозанятого можно только в том случае, если мне это выгодно или без этого никак. Четко расставлять границы. На берегу обговорить вопрос отпуска, длинных выходных, больничного.

Не начинать бизнес без финансовой подушки, без опыта и поддержки близких «в случае чего».
Не обольщаться туманными перспективами, смотреть на вещи реально, советоваться с более опытными людьми.

Быть внимательным к мелочам (вспомните мой опыт в «Шерлоке»).
Ставить под сомнение всё, что говорят и делают люди вокруг, особенно руководители. Пытаться понять мотивы.

Не терпеть агрессию, эмоциональное насилие, манипуляции.
Работа — это огромная часть жизни, зачем проводить ее в месте, где вас не уважают и не ценят?

Не испытывать дружескую привязанность к руководителю.
Исключения, конечно, бывают. Но если «дружба» сопровождается невыплатой зарплаты и манипуляциями — это не дружба.

Не жить в состоянии «нужды».
Нужда появляется в тот момент, когда человек верит, что эта работа/предложение/сделка — его единственный шанс. Таким человеком легко манипулировать: он перестает мыслить рационально и готов согласиться на любые условия, лишь бы получить то, в чем нуждается. Даже если есть нужда, ее надо тщательно скрывать.
Что сейчас
Я воспринимаю свое прошлое как кошмар, из которого мне удалось вырваться — благодаря поддержке близких людей, упорной работе над собой и Богу.

В последние годы, думая о слове «работа», я внутренне содрогалась и не могла себя заставить делать что-либо. Полтора года назад я записалась в группу «12 шагов для созависимых» и не планирую останавливать терапию. «12 шагов» — это про восстановление человека на четырех уровнях: биологическом, психологическом, социальном и духовном. Эти занятия помогают мне в развитии эмоционального интеллекта и в отношениях с людьми.

Также я стала брать короткие паузы: за последние три года в общей сложности я не работала около года. В это время я путешествовала по Европе, отдыхала в Москве, ездила в гости к друзьям и родственникам в другие города. Но как только я думала, что отдохнула, и выходила на работу — снова случался какой-нибудь коллапс. Дошло до того, что после собеседований я могла несколько дней лежать в кровати без сил...
В феврале я решилась на крайние меры — взять саббатикал. С английского sabbatical буквально переводится как 'перестать что-либо делать' (от библейского слова sabbath — 'священный день отдыха'). Иными словами, саббатикал — это пауза в работе, профессиональный тайм-аут.

У меня нет финансовой подушки и пока что нет кредитов. Я осознаю: либо так, либо нервный срыв и психологическая нетрудоспособность. Как я буду жить — не спрашивайте, не знаю. Но у меня ни капли тревоги — скорее, интерес к своему будущему. Верю, что все сложится самым элегантным образом.

Итак, я ушла в саббатикал на год. Сначала было непривычно, но ситуация с карантином по всей стране немного смягчила мое безработное существование. Нет чувства вины, я могу легально спать до обеда, спокойно читать книги и никуда не спешить. Как и многие люди по всему миру в эти дни.

Правильное ли это решение — покажет время. А пока что я просто живу. Наслаждаюсь тем, что я — это я, радуюсь жизни, танцую, надеюсь на Бога, пью кофе и любуюсь настоящими, не из окна офиса, закатами.

Пожелайте мне удачи.
Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрации: GoodStudio
/Shutterstock
Повар
25 000 – 35 000 руб.
Оператор call-центра (удаленно)
Эдельвейс Сервисный центр (компьютерная техника)
25 000 руб.
Машинист
работодатель не указал название компании
80 000 руб.
Слесарь
работодатель не указал название компании
55 000 руб.
Геодезист
работодатель не указал название компании
80 000 руб.
каменщики
работодатель не указал название компании
70 000 руб.
изолировщики-жестянщики
работодатель не указал название компании
50 000 руб.
Главный инженер
работодатель не указал название компании
60 000 руб.
отделочники
работодатель не указал название компании
до 70 000 руб.
Мастер
работодатель не указал название компании
60 000 руб.
врач-оториноларинголог
работодатель не указал название компании
40 000 руб.
охранники
ЧОП "Заслон+"
45 000 руб.
Водитель
работодатель не указал название компании
70 000 руб.