Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии  

- Проведение телефонных и онлайн-собеседований  

- Первичная оценка резюме и анкет соискателей  

- Ведение базы кандидатов и актуальной информации о вакансиях  

- Коммуникация с потенциальными соискателями и работодателями  

- Согласование интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора  

- Оформление отчетности по результатам работы

Требования: - Образование не ниже среднего  

- Желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала  

- Пользователь ПК, базовые навыки работы с интернетом  

- Ответственность, внимательность, коммуникабельность  

- Навыки грамотного общения  

- Готовность выполнять простые задачи  

- Опыт работы не требуется

Условия: - Удаленная работа из любой точки города Омск  

- График работы: 5/2, возможна частичная занятость (совмещение)  

- Стабильный высокий оклад + премия за достижения  

- Дружелюбная поддерживающая команда  

- Профессиональный и карьерный рост  

- Бесплатное обучение и наставничество на старте